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C_THR83_2405 Exam Simulator
  • Exam Code: C_THR83_2405
  • Exam Name: SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience
  • Version: V12.35
  • Q & A: 40 Questions and Answers
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About SAP C_THR83_2405 Exam Simulator

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NEW QUESTION: 1
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A. PDF Form
B. Adaptive Form
C. HTML Form
D. XFA Form
Answer: B
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NEW QUESTION: 2
Given the code fragment:

What is the result?
A. An ArrayOutOfBoundsException is thrown at runtime.
B. Compilation fails.
C. 1:2:3:4:5:
D. 1:2:3:
Answer: C

NEW QUESTION: 3
Amazon S3 has the following structure: S3://BUCKET/FOLDERNAME/FILENAME.zip Which S3 best practice would optimize performance with thousands of PUT request each second to a single bucket?
A. Prefix file names with random hex hashes; for example, s3://BUCKET/FOLDERNAME/23a6- FILENAME.zip
B. Prefix folder names with user id; for example, s3://BUCKET/2013-FOLDERNAME/FILENAME.zip
C. Prefix folder names with random hex hashes; for example, s3://BUCKET/23a6-FOLDERNAME/ FILENAME.zip
D. Prefix file names with timestamps; for example, s3://BUCKET/FOLDERNAME/2013-26-05-15-00-00- FILENAME.zip
Answer: D

NEW QUESTION: 4
M has been appointed as an external change agent to lead and implement a large scale re-structuring strategy which is being undertaken by a large bank. M has been appointed due to his extensive experience in a wide range of organisational re-structuring programmers. This re-structuring strategy will involve a large number of redundancies and the implementation of a new organisation-wide management reporting system. M will need to work with staff from all departments and levels of the organisation The Board of Directors of the bank believes that an external change agent will bring more benefits to the change process than using an internal change agent.
Which of the following are the most likely benefits that could be achieved by the bank by appointing an external change agent to lead and implement the re-structuring strategy?
Select ALL that apply.
A. As a dedicated resource, the external change agent can give more time to the change process.
B. The speed of delivery of the change process will be quicker when using an external change agent.
C. The bank can exploit the specialist expertise of the external change agent.
D. The external change agent will be more objective in decision-making than an internal change agent
E. The change process should be less costly if an external change agent is appointed.
F. The external change agent will have better relationships with the bank employees than an internal change agent
Answer: C,F

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