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Brauchen die Menschen unter uns jetzt ihr Frühstück?

NEW QUESTION: 1
Welche Schritte müssen ausgeführt werden, um eine neue SAP-Fiori-Kachel für eine bestimmte Bewertung zu implementieren?
Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.
A. Erstellen Sie die Kachel und weisen Sie sie der Auswertung zu
B. Erstellen Sie einen neuen KPI
C. Erstellen Sie die Kachel und weisen Sie sie dem KPI zu
D. Erstellen Sie den Ausnahmebericht im Hintergrundsystem
E. Definieren Sie die erforderlichen Schwellenwerte
Answer: A,B,C

NEW QUESTION: 2
A multinational organization wants to monitor outbound traffic for data leakage from the use of unapproved cloud services. Which of the following should be the information security manager's GREATEST consideration when implementing this control?
A. Security of cloud services
B. Resistance from business users
C. Data privacy regulations
D. Allocation of monitoring resources
Answer: C

NEW QUESTION: 3
Click the Exhibit button

Given the topology in the exhibit, which two requirements must be met to allow multicast traffic to flow from AS65001 to AS65002? (Choose two.)
A. Source information must be relayed from AS65001 to AS65002.
B. A TCP session must be formed between the RPs in AS65001 andAS65002.
C. A full mesh of MBGP peering sessions must be formed within AS65001.
D. MSDP sessions must exist between all routers in AS65001.
Answer: A,B

NEW QUESTION: 4
An information security assessor for an organization finished an assessment that identified critical issues with the human resource new employee management software application. The assessor submitted the report to senior management but nothing has happened. Which of the following would be a logical next step?
A. Meet the two key VPs and request a signature on the original assessment.
B. Include specific case studies from other organizations in an updated report.
C. Schedule a meeting with key human resource application stakeholders.
D. Craft an RFP to begin finding a new human resource application.
Answer: C
Explanation:
You have submitted the report to senior management. It could be that the senior management are not that bothered about the HR application or they are just too busy to respond.
This question is asking for the logical next step. The next step should be to inform people that are interested in the HR application about your findings. To ensure that the key human resource application stakeholders fully understand the implications of your findings, you should arrange a face-to-face meeting to discuss your report.