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NEW QUESTION: 1
Yolanda is an HR Professional for her organization that has 250 employees. Yolanda is working with Thomas, a manager in the company. Thomas reports that Carrie, one of his staff members, will be leaving the organization for a leave absence due to a pregnancy issue. Thomas wants to know if he can terminate Carrie's employment because she won't be able to complete her work due to the pregnancy issue. What's the best answer for this scenario?
A. Yolanda should tell Thomas that Carrie's employment can be terminated as the organization does not meet the Pregnancy Discrimination Act with 500 minimum employees.
B. Yolanda should tell Thomas that Carrie must return to work within 28 days or the organization can assume that Carrie has resigned.
C. Yolanda should tell Thomas that Carrie's employment can be terminated as pregnancy issues are not allowable time away from the organization.
D. Yolanda should tell Thomas that Carrie must be treated the same way as any othertemporarily disabled employee.
Answer: D

NEW QUESTION: 2
What storage services are supported by the Huawei FusionSphere Server Virtualization Solution? (Multiple Choice)
A. FusionStorage Block
B. IP SAN
C. NAS
D. FCSAN
Answer: A,B,C,D

NEW QUESTION: 3
管理者は、冗長性のために2つのClearPassサーバーを参照するArubaワイヤレス環境にAAAを実装したいと考えています。これらのサーバーを使用するには、AAAプロファイルで参照される管理者が何を作成する必要がありますか？
A. サーバー一致ルール
B. ClearPassグループ
C. サーバーグループ
D. サーバーの負荷分散
Answer: C